CIRKEL UITZENDBUREAU
Bij Cirkel sta jij centraal
- Hoe kan het toch dat iemand een baan helemaal in zijn vingers heeft en toch ongelukkig is?
- Waarom is een jaloersmakend diploma en jarenlange ervaring geen garantie voor succes?
- Hoe kan het dat iemand met minder ervaring en/of opleiding desondanks betere prestaties neerzet en gelukkiger, betekenisvoller leeft?
Vast staat dat als competenties én drijfveren matchen met je functie en werkgever, je pas echt tot groei komt en gemotiveerd bent.
Cirkel stelt jou als mens centraal en zoekt de perfect passende baan voor jou. Dit doen we door een uitgebreide persoonlijke kennismaking, waarin we je de oren van je hoofd vragen om inzicht te krijgen in jou. Wij vinden het namelijk veel belangrijker om te weten wat je wilt dan wat je kunt. We willen weten wat je graag doet, wat je belangrijk vindt in het leven, waar je handig in bent en waar je je graag verder in ontwikkelt.
Als doener sta jij in het middelpunt
- Ben jij opgeleid in een uitvoerend beroep?
- Ben jij iemand die iets maakt?
Dan ben jij de doener die wij zoeken!
Cirkel maakt werk van jouw werk. Wij zoeken zolang totdat we de perfecte baan voor jou gevonden hebben. Pas dan zijn wij gelukkig. Pas dan zijn wij betekenisvol.
Wil je meer weten over onze no-nonsense aanpak? Maak dan snel een afspraak voor een persoonlijk kennismakingsgesprek. De koffie staat altijd voor je klaar!
Betekenisvol werken
Betekenisvol personeel
De markt verandert voortdurend. Als ondernemer moet je daarom flexibel zijn.
Succesvol groeien kun je alleen maar als medewerkers echt wat voor je kunnen betekenen. Die net als jij hart voor de zaak hebben. Dit geldt natuurlijk niet alleen voor vast personeel, maar ook wanneer hun inzet tijdelijk is, als vervanging of om een piek op te vangen. Cirkel zorgt voor ervaren, gemotiveerde, gekwalificeerde en betekenisvolle medewerkers, die samen met jou je dromen en ambities realiseren.
Wat kan Cirkel voor je doen?
Het talent van de medewerkers die je zoekt, optimaal tot bloei laten komen, door het maken van de perfecte match tussen mens en werk.
Wij investeren veel tijd in de selectieprocedure. We weten dus precies wat de competenties en de drijfveren van onze mensen zijn en projecteren dit op jouw organisatie. Zo weten we zeker dat de kandidaten die wij aan je voorstellen, een succesvolle match zullen zijn.
Cirkel Uitzendbureau wil haar medewerkers en opdrachtgevers het allerbeste bieden, dus ook op het gebied van kwaliteit en zekerheid. We zijn daarom aangesloten bij de ABU en NBBU. Daarnaast hebben we meerdere certificeringen en keurmerken.
Geïnteresseerd om kennis te maken met onze mensgerichte aanpak? Maak dan een afspraak voor een persoonlijk gesprek en we komen graag bij u langs!
Betekenisvol personeel
Onze certificeringen en keurmerken
ABU LIDMAATSCHAP
Leden van de ABU maken onderscheid in de arbeidsmarkt. Er zijn veel uitzendondernemingen die op commerciële basis arbeidskrachten ter beschikking stellen in Nederland. Slechts een deel daarvan is aangesloten bij de ABU. Een ABU-lid voldoet aan hoge kwaliteitseisen, bijvoorbeeld op het gebied van arbeidsvoorwaarden, afdracht van sociale premies, veiligheid op de werkvloer en gedragsregels. Daardoor hebben opdrachtgevers en uitzendkrachten de garantie dat ABU-leden staan voor kwaliteit, zekerheid en financiële betrouwbaarheid. Omdat zij periodiek worden gecontroleerd is kwaliteit continu gewaarborgd.
VCU GECERTIFICEERD
VCU staat voor Veiligheid en Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties en komt voort uit VCA. VCA is er voor aannemers en richt zich op veiligheid, gezondheid en milieu. Bij VCU gaat het om veiligheid en gezondheid. Het is een procedure voor de certificering van het VG-beheersysteem. VCU-certificatie is bedoeld voor bedrijven die personeel uitzenden naar VCA-gecertificeerde bedrijven. Die bedrijven voeren werkzaamheden uit met verhoogd risico in een risicovolle omgeving. Vaak gaat het om constructie- of onderhoudswerkzaamheden die plaatsvinden op bouwterreinen, in fabrieken en werkplaatsen en bij installaties.
NEN 4400-1 GECERTIFICEERD
De norm NEN 4400-1 bevat eisen voor het toetsen van bedrijven die personeel ter beschikking stellen, zoals uitzendbureaus, payrollbedrijven en onderaannemers in de bouw. Er wordt getoetst of deze bedrijven voldoen aan alle verplichtingen die voortvloeien uit hun bedrijfsactiviteit, het ter beschikking stellen van arbeid. Deze verplichtingen zijn onder andere juiste en tijdige aangifte en afdracht van loonheffingen en omzetbelasting en het volgens de normen administreren van werknemersdossiers en identiteitsdocumenten.
SNA GEREGISTREERD
Per 1 juli 2012 geldt er een fiscale vrijwaring inzake de inlenersaansprakelijkheid. Dit betekent dat inleners die werknemers inlenen van een uitzendbureau met het SNA-keurmerk gevrijwaard kunnen worden van eventuele aansprakelijkheidsstelling door de Belastingdienst ten aanzien van niet betaalde loonheffingen en omzetbelasting door de uitlener.
Cirkel voor betekenisvol werken
De mens centraal stellen, dat is volgens ons dé manier om als mens en organisatie te groeien. Wij geloven dat je als organisatie alleen echt iets kunt toevoegen door betekenisvol te zijn. Betekenisvol richting je klanten, maar zeker ook richting je personeel. Als mens gedreven organisatie zorgt Cirkel voor een betekenisvolle match tussen werkgever en medewerker. Wij realiseren matches tussen medewerkers en bedrijven, waar ze blij van worden. Alleen als je blij en happy bent, dan word je gestimuleerd om verder te groeien, om een echte verbinding aan te gaan. Om te werken vanuit je hart.
Doeners!
Wij zijn er voor echte doeners. Mensen in uitvoerende beroepen. Mensen die iets maken, die iets doen. De chauffeurs, monteurs, de operators en de orderpickers. De callcenter medewerker, de servicemedewerker en de commercieel medewerker. Mensen werken graag voor ons. We bemiddelen ze niet slechts één keertje. Nee, wij maken echt werk van hun werk. Dit doen we door continu te kijken of het werk dat ze nu doen, nog wel past bij wat hen echt gelukkig maakt. De wereld verandert, dus de behoeften van de mens ook. Wij laten mensen hun eigen competenties en drijfveren ontdekken en spiegelen dat continu met het werk dat ze doen.
Betekenisvolle, langdurige partner
Cirkel is graag uw langdurige partner, die werk maakt van betekenisvol werken. Wij zijn de gesprekspartner voor mensen en bedrijven die zich betekenisvol willen blijven ontwikkelen. Pas dan is voor ons de Cirkel rond!
Betekenisvol voor jou
